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Les industries de la communication graphique ont repris un rythme
important dembauches. Se heurtant déjà à certaines pénuries (cf supra), elles
devront chercher ailleurs des possibilités de recrutement. |
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DES OPPORTUNITES
POUR DES PUBLICS D'INSERTION |
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Lune des possibilités envisageables concernerait certains publics
dits "dinsertion ", notamment de jeunes adultes après une
"carrière" plus ou moins intermittente (FI, stages, "petits boulots",
intérim), ayant aussi des bases de type BEP industriel (le plus souvent sans diplôme).
Sous réserve dopérations bien préparées et encadrées par des organismes
compétents (Mission Locale, etc), ils (ou elles) pourraient être formés et recrutés
(au besoin via lintérim) pour certains types demplois des industries
graphiques, notamment en finition. |
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Par contre, il est certain quil ny a guère de place dans les
NAF 222CEG pour les sortants de formations courtes de type PAO - ni même des formations
en impression trop succintes (400 heures dans une expérience passée, alors quil
faut au moins 800 heures pour le niveau BEP, minimum absolu actuellement). |
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MOBILISER ENCORE
PLUS DE DEMANDEURS D'EMPLOI |
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Mais le "vivier" le plus important et mobilisable est celui des
demandeurs demploi inscrits à lANPE. De nombreux demandeurs demploi des
métiers des industries graphiques sont déjà redevenus actifs avec la reprise (plus de
230 au cours du premier semestre 1998 via lANPE). |
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Les entreprises de la branche recourent déjà régulièrement à
lANPE et recrutent souvent par son intermédiaire des professionnels qualifiés
(pour les 2/3 en CDI) - doù lintérêt de faire connaître à lANPE
toutes les offres et de linformer des attentes des entreprises. |
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Bien que seulement une partie des demandeurs demploi inscrits (1400
à fin mars 98) soient immédiatement disponibles et "employables", il y a bien
un "vivier" de professionnels disponibles (expérimentés, ayant travaillé ces
dernières années) que la branche pourrait préparer et mobiliser avec lANPE dans
le cadre dopérations ciblées sur les conducteurs offset et les ouvrier(e)s de la
finition pour lesquels la pénurie est réelle. |
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